SAĞ REKLAM 2 -KEŞAN BİRLİK
AŞKI KADRAJ- sidebar sağ taraf 3
  • DOLAR

    Alış:4.8046 Satış:4.8106
  • EURO

    Alış:5.6031 Satış:5.6085
  • ÇEYREK

    Alış:303.48 Satış:310.41
19 Mart 2018, Pazartesi 17:01 | 489 kez okundu | A+ | A-

TREDAŞ, KADIN İSTİHDAMI KONUSUNDAKİ DENEYİMLERİNİ ÖĞRENCİLERLE PAYLAŞTI

Kadınların iş hayatındaki istihdamının ve cinsiyetler arasında adil ve eşitlikçi fırsatların sunulmasına ilişkin farkındalığın arttırılmasına yönelik olarak IC İÇTAŞ Enerji ile Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) işbirliği kapsamında, “Ver Elini Üniversite, Gelecek IC Enerji’de” sloganıyla başlatılan çalışmalar, çok yönlü dayanışma ile sürdürülüyor.

TREDAŞ, KADIN İSTİHDAMI KONUSUNDAKİ DENEYİMLERİNİ ÖĞRENCİLERLE PAYLAŞTI

Yeditepe Üniversitesi’nin de dâhil olduğu küresel bir topluluk olan Institute of Electrical and Electronics Engineers’in (IEEE) Power & Energy Society (PES) kolu tarafından düzenlenen “Women in Power” etkinliği, ilk kez Türkiye’de Yeditepe Üniversitesi’nde gerçekleştirildi.

Bu kapsamda  Yeditepe Üniversitesi'nde “Enerji Sektöründe Kadın İstihdamı” konulu bir konferans düzenlendi. Öğretim üyeleri ve öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği konferansta, IC İÇTAŞ Enerji İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı İlkşen Çetintaş konuşmacı olarak yer aldı.

Çetintaş, TREDAŞ’ta kariyer olanakları, mühendislik fakültelerinden mezun olmuş ve TREDAŞ’ta çalışan kadınların sektöre bakış açıları ve deneyimlerini samimi bir iletişim ortamında öğrencilere aktardı.

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, Toplumsal cinsiyet eşitliği ve insan hakları evrensel beyannamesinden de söz eden Çetintaş’ın sunumu, öğrenciler tarafından beğeniyle karşılandı.

Çetintaş’ın ardından öğrencilerle biraraya gelen TREDAŞ Müşteri Hizmetleri Müdürü Serap Duran ile EBRD Proje Danışmanı Aylin Olsun’un söyleşisi sonrası etkinlik sona erdi.

TREDAŞ,  “Ver Elini Üniversite, Gelecek IC Enerji’de” projesi ile kadın mühendislerin enerji sektöründe istihdam edilmelerinde süregelen dengesiz dağılımın giderilmesinde özellikle katkı yaratmayı ve cinsiyet ayrımı yapılmaksızın eşit fırsatlar sunulmasını mümkün kılmayı; gerek sahada gerekse yöneticilik pozisyonlarında, kadınların aktif rol almalarını sağlamayı hedefliyor.

 

Habere Ait Resimler

Yorum Yazın
CAPTCHA security code
yükleniyor

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

yukarı çık